Möchtest du in einem nachaltigen und modernen Unternehmen arbeiten, in dem eine leistungsbezogene Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf dich warten?
Dann werde jetzt Teil unseres Teams, in dem du dein technologisches Wissen dazu einsetzt, eines unserer wertvollsten Güter – Wasser – nachhaltig zu nutzen und zu schützen.
Mehr Informationen zu den offenen Stellen:
Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker als Servicetechniker im
Außendienst (m/w/d) - Raum Kassel
Was du bei uns machst:
- Selbständige Installation, Inbetriebnahme, Wartung, Fehlersuche und Reparatur von Dosier-,Mess-, Regel- und Prozesstechnik für die Wasseraufbereitung unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften
- Erstellen von technischen Berichten und Sicherstellung der kfm. Dokumentation
- Feedback und Kommunikation mit unserem Stammhaus zur stetigen Verbesserung unserer Produkte, Anlagen und Abläufe
- Selbständige und effektive Arbeitsorganisation
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Was wir uns von dir wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker
- Gute handwerkliche Fähigkeiten
- Erfahrungen im Bereich Wasseraufbereitungstechnik im Schwimmbadbereich, Wasserversorgungsinstallation sind von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, selbständige, gewissenhafte und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Kundenorientiertes und korrektes Auftreten
- Gute PC Kenntnisse
- Mind. Führerscheinklasse B
- Wohnort idealerweise im Umfeld von Berlin
Wenn du dich in einer der Stellenbeschreibungen wiedererkennst, bist du bei uns genau richtig – und wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
Übrigens … Wir bilden auch aus
Du möchtest in einem Unternehmen tätig sein, in dem …
… es nie langweilig wird und du deine Kompetenzen in einem spannenden und zukunftsträchtigen Themenfeld einbringen kannst?
… sich alle gegenseitig unterstützen und wertschätzende Kooperation jeden Tag gelebter Alltag ist?
… du leistungsorient bezahlt wirst und zusätzliche finanzielle Gratifikationen erhältst?
… eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten tatsächlich gelebt wird?
… du deinen Tätigkeitsbereich ausweiten und Karriere machen kannst, sowohl im nationalen wie auch internationalen Umfeld?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Wir stellen uns vor:
Wir - Evoqua Water Technologies- sind mit 4.000 Mitarbeitern weltweit führend in der Unterstützung von Kommunen und Industriekunden beim Schutz und der Verbesserung der wichtigsten natürlichen Ressource der Welt: Wasser.
Wir blicken auf eine mehr als 100-jährige Geschichte von Innovationen und Branchenneuheiten, marktführendem Know-how und unübertroffenem Kundenservice zurück. Unsere kosteneffizienten und zuverlässigen Aufbereitungssysteme und -dienstleistungen gewährleisten dauerhaft eine hervorragende Wasserqualität, ermöglichen die Einhaltung von Vorschriften und Umweltbestimmungen, steigern die Effizienz durch die Wiederverwendung von Wasser und bereiten unsere Kunden auf die Anforderungen der nächsten Generation vor.
Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir in Vollzeit offene, engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten.
Unser grösster Standort in Deutschland ist Günzburg. Hier entwickeln und fertigen ca. 250 Mitarbeiter modernste Anlagen zur chlorbasierten Wasserdesinfektion, online - Mess- und Regeltechnik sowie Anlagen zur Herstellung von Reinstwasser für den Labor- und Industriebedarf. „High -Tech“ gepaart mit „High Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.
Möchtest du einen ersten Einblick in unsere vielfältigen Tätigkeiten rund um die Wasseraufbereitung bekommen? Dann schaue dir gerne dieses Video über uns an.
Was wir dir bieten
Faire Urlaubsregelung
Tariflich stehen dir 30 Tage Urlaub im Jahr zu. Außerdem hast du unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, eine jährliche Sonderzahlung in 8 weitere Freistellungstage umzuwandeln.
Work-Life-Balance
Wir sind ein Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten sind uns wichtig. Jeder unserer Mitarbeiter kann bis zu 15 Stunden Gleitzeit ohne Einschränkung ganz nach seinen Wünschen nehmen.
Gesund und fit
Für deinen perfekten Ausgleich zum Job ermöglichen wir dir vergünstigten Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten durch Wellpass. Durch diese Mitgliedschaft ist der Zutritt zu landesweit Fitnessstudios, Schwimmbädern, Kletterhallen, Yoga-Studios, Wellnesseinrichtungen, u.v.m.
Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen
Wenn du dich für uns entscheidest, kannst du sicher sein, einen krisenfesten Arbeitsplatz zu haben. Wirtschaftliche, aber auch gesundheitliche Sicherheit sind uns wichtig. Deswegen kannst du dich bei uns gemäß den gesetzlichen Vorgaben kostenfrei testen und auf Wunsch von unserem Betriebsarzt impfen lassen.
Ausgeprägte Teamorientierung
Um den Zusammenhalt am Standort kontinuierlich zu stärken, veranstalten wir jährlich unser Sommer- und Weihnachtsfest (sofern derzeit möglich). Außerdem kannst du mit deinen Kollegen/innen im Aufenthaltsraum gemeinsam Mittag essen und jederzeit kostenfreies Wasser und subventionierten hochwertigen Kaffee genießen.
Vielfältige Fortbildungen
Wir verfügen über ein eigenes Learning-Modul, dessen webbasierte Trainings jeder unserer Mitarbeiter absolvieren kann. Zudem sind wir offen, dir thematisch zu unserem Tätigkeitsfeld passende externe Schulungen zu finanzieren. Für deine persönliche Fort- und Weiterbildung gewähren wir dir außerdem 5 bezahlte Urlaubstage zusätzlich pro Jahr.
Leistungsbezogene Gehaltsentwicklung
Einmal im Jahr erfolgt für jeden Mitarbeiter eine Leistungsbeurteilung durch den Vorgesetzten – bei entsprechender Beurteilung erfolgt eine Gehaltserhöhung. Du kannst dich bei uns innerhalb deiner Berufsgruppe, aber auch abteilungsübergreifend finanziell weiterentwickeln. Denn jeder, der bei uns weiterkommen möchte, kommt auch weiter.
Gute Verkehrsanbindung
Wir sind direkt an der Autobahn gelegen und daher verkehrstechnisch sehr gut angebunden. Zudem befinden sich auf unserem von der Stadt etwas außerhalb gelegenen Firmengelände ausreichend Parkplätze, sodass du bequem mit dem Pkw kommen kannst.
Praxisbezogene Einarbeitung
Für deine Einarbeitung nehmen wir uns anhand eines dezidierten Onboarding-Plans mit drei bis sechs Monaten inklusive Schulungen und Coaching ausreichend Zeit. Damit du auf alle deine Fragen direkt Antworten bekommst, stellen wir dir einen persönlichen Paten an die Seite. Der Geschäftsführung ist es wichtig, dass jeder neue Mitarbeiter sofort Fuß bei uns fassen kann.
Finanzielle Boni
Zusätzlich zu den leistungsbezogenen Vergütungen erhalten alle unsere Mitarbeiter eine erfolgsabhängige Jahres- zahlung. Zudem bieten wir dir ein Benefit-Paket wie ein Großkonzern: Du profitierst vom Evoqua- Pensionsprogramm, einer zu 100% firmenfinanzierten Betriebsrente, sowie einem Mitarbeitervorteilsprogramm.
Nachhaltiges Wirken
„Enriching Life” ist ganz bewusst unser Leitspruch. Denn das, was wir verkaufen, stiftet Sinn und macht das Leben der Menschen besser. Wasser ist eines der kostbarsten Güter, welches wir haben – und deswegen tun wir alles, um diese Ressource nachhaltig zu nutzen. Du kannst dir also sicher sein, mit deiner Arbeit deinen persönlichen Beitrag in dieser Welt zu leisten.
Keine Befehlskultur
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter eigenverantwortlich agieren und selbstständig arbeiten. Deswegen freuen wir uns, wenn du deine eigenen Ideen einbringst. Bei uns stehen nicht irgendwelche Vorgaben im Mittelpunkt des Handelns, sondern der Kunde, der die für sich passende technologische Lösung sucht – und mit deiner Hilfe Unterstützung findet.
Mobiles Arbeiten
Durch die Pandemie haben unsere Mitarbeiter die Flexibilität durch das Homeoffice zu schätzen gelernt. Diese Möglichkeit möchten wir weiterhin anbieten, weshalb eine Betriebsvereinbarung für die Arbeitsform des mobilen Arbeitens, mit der Möglichkeit bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten, zustande gekommen ist.
Spannende Branche
Wir übertreiben nicht, wenn wir sagen, dass du bei uns fast jeden Tag etwas Neues erlebst. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breiten Themenspektrum. Bei uns gibt es keine eingefahrenen Prozesse, sondern stattdessen stetigen Wandel. Dafür sorgt u.a. unsere 3-Jahres-Strategie, mit der wir unsere Kompetenzen und Prozesse ständig weiterentwickeln.
Fahrrad-Leasing
Du darfst sogar gleich bis zu 2 Bikes leasen. Das Beste daran? Wir übernehmen die kompletten Versicherungskosten. Du förderst dabei gemeinsam mit uns die emissionsfreie Mobilität und tust was Gutes für deine Gesundheit.
Warum unsere Mitarbeiter/innen gerne bei uns arbeiten?
Was du unbedingt noch über uns wissen solltest
Wir sind mehrfach ausgezeichnet.
Wir sind sehr stolz, dass wir zu den 100 nachhaltigsten Unternehmen weltweit gehören und die Auszeichnung „Global 100 2022 The World’s Most Sustainable Corporations” erhalten haben. Diese Auszeichnung ist ein Symbol für exzellente Nachhaltigkeit und repräsentiert das eine Top-Prozent der Welt für Leistungen im Bereich Nachhaltigkeit.
Wir sind stolz auf die Loyalität unserer Mitarbeiter.
Unsere Mitarbeiter haben eine hohe Loyalität zu unserem Unternehmen, und darüber freuen wir uns sehr. Dies liegt sicherlich zu einem großen Teil an unserer Unternehmenskultur. Wenn du Hilfe brauchst, wirst du immer jemanden finden, der dich unterstützt. Kooperation wird bei uns groß geschrieben.
Wir fördern die „Stars” von morgen. (Kommentar: das Star Programm wurde in der Zwischenzeit in Evoqua Proud geändert)
Wir haben ein unternehmenseigenes Evoqua Proud-Programm, bei dem unsere Mitarbeiter ihre Kollegen für besonders gute Leistungen nominieren können. Als Anerkennung gibt es ein Wertguthaben auf einer Einkaufsplattform, eine finanzielle Honorierung oder eine Teamprämie. Vorschläge sind immer gerne gesehen. Außerdem hat bei uns die interne Talentförderung Vorrang – und das gilt nicht nur für unser Werk in Deutschland, sondern auch für unsere Standorte weltweit. Du hast also, wenn du das möchtest, vielfältige Karriereperspektiven. Übrigens: Bevor du ganz bei uns einsteigst, ist auch ein Probetag zum „Hereinschnuppern” problemlos möglich, damit wir beide ein gutes Gefühl haben.
Überzeuge dich einfach persönlich und kontaktiere uns gerne!
Deine nächsten Schritte:
1. Schritt
Lasse uns deine Bewerbung gerne per E-Mail hr.de@evoqua.com zukommen.
2. Schritt
Gib uns ein paar Tage Zeit, damit wir uns deine Bewerbung in Ruhe anschauen können.
3. Schritt
Sobald wir denken, dass du zu uns passt, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
Zusammengefasst: Was dich bei Evoqua erwartet
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer technologischen Branche mit Zukunft
- Ein starker Teamzusammenhalt mit kooperativen Kollegen/innen
- Eine tarifgebundene sowie leistungsbezogene Bezahlung und weitere Mitarbeitervorteile
- Vielfältige Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Faire Arbeitsbedingungen mit größtmöglicher zeitlicher Flexibilität
- Das Wissen, dass du mit deiner Arbeit einen nachhaltigen Beitrag in dieser Welt leistest
Du hast noch Fragen oder möchtest dich bei uns bewerben? Dann kontaktiere uns gerne – wir freuen uns zu erfahren, wie du unser Team unterstützen kannst!
